Praticando o novo modelo fisicamente

Esta manhã, às 11h40, o General Liu deucarboneto de tungstêniooficina de prensagem,carboneto de tungstênioA reunião da equipe da oficina de torneamento vertical apresentou requisitos claros para garantir a segurança da premissa, qualidade e quantidade para atingir a meta do dia do pedido claro.
Primeiro, apoie totalmente o trabalho com os diretores.Os diretores inevitavelmente têm este ou aquele problema, mas também agradam mais compreensão, a fim de um trabalho melhor e sólido, acolhendo a todos o novo modelo de racionalização de sugestões, comentários.
Segundo, compreenda a dinâmica de pensamento da equipe.Dirija mais a equipe, ouça as idéias da equipe, quais outras necessidades e dificuldades, etc.
Terceiro, encontre o avanço certo.Dependendo da pessoa, desde que o pagamento tenha certeza de retorno.Não existe equidade e justiça absolutas, deixe os antigos funcionários ganharem mais dinheiro, divididos em bons e maus.Quer ganhar mais dinheiro terá que pagar mais, terá que fazer mais.Horas extras não são obrigatórias, o resto da lista, combinado com a capacidade, condição física, de buscar aconselhamento, não para a máquina, para as pessoas, querem ganhar 200 yuans podem estar fora do trabalho, querem ganhar 300 yuans, horas extras voluntárias para dê a lista para atender a demanda

Quarto, a comparação correta.Não consigo ver as pessoas ganhando mais olhos vermelhos, as pessoas pagam, retorno natural, você ganha menos, certamente menos do que as pessoas pagam, as pessoas pressionaram 20 libras, você pressionou 10 libras, para aprender a comparar corretamente.
Quinto, o entendimento correto de amarrar para ficar.Amarrar as pessoas é não sacar um bolo grande, não se engajar no igualitarismo, sem falar em esmolas, é evitar secas, enchentes, é corrigir algumas práticas erradas, é dar uma pressão boa, em massa, para ganhar o salário desejado , etc., nenhum princípio.Ele só consegue pressionar 10 libras, não lhe dando 20 libras, resultando em um acúmulo de pedidos e, finalmente, em resmungos.
Em suma, ajuste a mentalidade, apenas unidade e cooperação, pratique o novo modelo, extraia nove horas completas de valor de vitalidade, a fim de servir os interesses dos três, a fim de alcançar novos avanços, para ter uma colheita maior.